Aby zapewnić najwyższą jakość usług wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej.Sprawdź cel, warunki przechowywania lub dostępu do nich w Polityce Prywatności
Szanowny Kliencie,
Od dnia 25 maja 2018 roku, zaczyna obowiązywać unijne rozporządzenie, dotyczące ochrony danych osobowych - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO").
Nowe Rozporządzenie nakłada na CEMEX Polska Sp. z o.o., jako administratora Twoich danych osobowych, obowiązek dostosowania do nowych wymogów należytego przetwarzania danych osobowych poprzez aktualizację procedur i dokumentów, w tym m.in. Regulaminów oraz Polityki Prywatności.
W związku z powyższym poniżej zamieszczamy link do Polityki Prywatności.
Ochrona Danych Osobowych
Ochrona Twojej prywatności jest dla nas ważna, dlatego staramy się w możliwie najbardziej przejrzysty sposób pokazać, w jaki sposób wykorzystywane są Twoje dane. Przedstawiamy naszą zaktualizowaną Politykę Prywatności, która szczegółowo wyjaśnia:
- w jaki sposób zbieramy Informacje o Tobie;
- w jaki sposób wykorzystujemy Informacje, które zbieramy;
- w jaki sposób możesz nas poinformować, jeśli wolisz ograniczyć korzystanie z tych Informacji;
- jakie stosujemy procedury, aby chronić prywatność Twoich Informacji.
Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 1509
- e-CEMEX
- e-CEMEX
- Strona główna
- O nas
- Zostań naszym partnerem
- Przedstaw nam pomysły
- Nasze realizacje
- Nasze lokalizacje
- Buduj z CEMEX
- Kontakt
- Mapa strony
- Strony produktowe
e-CEMEX to funkcjonalny i prosty w obsłudze internetowy serwis dla klientów. Zawiera interesujące publikacje, wypowiedzi, porusza i omawia istotne zagadnienia z punktu widzenia prowadzenia interesów w branży budowlanej. Przedstawia ważne informacje z zakresu współpracy z klientem oraz umożliwia ich wymianę.
- eFinanse
- Nasze wartości
CEMEX - dlaczego właśnie My i Ty? Co nas wyróżnia i dlaczego tworzymy dla Ciebie?
- Ekosystem biznesu
Biznes - budowanie relacji i dobre praktyki. Jak zyskać przewagę na rynku i wyrobić markę?
- Główka pracuje
Innowacyjne podejście i usprawnianie procesów: technologie, produkty i rozwiązania.
- Punkt widzenia
Plusy i minusy branży budowlanej. Sytuacja na rynku, zabezpieczenie transakcji, finanse oraz BHP.
- Centrum Wszechświata
Jesteś najważniejszy - Twoje sukcesy, wybory i dylematy. Opisz to, co dla Ciebie najważniejsze.
- Trudne decyzje
Budować…tak, ale jak? Realizacja projektów, kogo zatrudniać i czy jest możliwe eko-budowanie?
- Szpilki na budowie
Czy budowanie to męska domena? Co kobiety wiedzą o budowie i jak radzą sobie z fachowcami?
- Futurystyka
Nowe trendy i wizja przyszłości. Ciekawe rozwiązania i jak powinno być - "skarbnica pomysłów".
- Co w trawie piszczy?
To warto wiedzieć: aktualności, ciekawostki z życia, prasówka.
- "Po godzinach"
Hobby nas buduje! Relaks i zainteresowania, ciekawe zajęcia i rzeczy polecane.
Wyślij do znajomegoCEMEX partnerem merytorycznym Ogólnopolskiego Konwentu HR 2015
18 czerwca br. w Warszawie odbył się Ogólnopolski Konwent HR organizowany przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Podczas konferencji Dyrektor Rozwoju Strategii HR w CEMEX, Jerzy Nocuń, przedstawił nasze podejście do zarządzania różnorodnością.Podczas wydarzenia skierowanego do Dyrektorów Personalnych, Menedżerów oraz Specjalistów zajmujących się na co dzień zagadnieniem zarządzania kapitałem ludzkim, najlepsze praktyki HRM przedstawili uznani eksperci, reprezentujący firmy znajdujące się w gronie Członków Instytucjonalnych PSZK.
Jerzy Nocuń wystąpił w sesji panelowej zatytułowanej
„Równość i różnorodność w organizacji – modne hasło, czy konieczność? Jak skutecznie zarządzać różnorodnością - wskazówki strategiczne i praktyczne rozwiązania”. CEMEX Polska jest w gronie tych firm, które już dziś w sposób usystematyzowany podchodzą do zarządzania różnymi grupami pracowników, w celu zabezpieczenia potrzeb kadrowych firmy w dłuższej perspektywie. W czasie naszego wystąpienia przedstawione zostały strategiczne i praktyczne elementy zarządzania różnorodnością w CEMEX Polska. W prezentacji znalazły się wskazówki na temat tego, jak włączyć kwestie związane z równością i różnorodnością do strategii i procesów zarządzania zasobami ludzkimi. W kolejnej omówione zostały kluczowe filary zarządzania różnorodnością w CEMEX Polska wraz z kontekstem organizacyjnym. Dodatkowo podczas konwentu podzieliliśmy się przykładami konkretnych programów w obszarach zarządzania wiekiem, zarządzania różnorodnością płci oraz naszym podejściem do zapobiegania wykluczeniu z rynku pracy.Celem Konferencji była wymiana doświadczeń, trendów i dobrych praktyk HR realizowanych przez firmy, dla których zarządzanie kapitałem ludzkim to zagadnienie o randze strategicznej. Więcej o spotkaniu można przeczytać na stronie Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami
Konferencje Konwent HR to spotkania organizowane przez PSZK od ponad 10 lat. Ogólnopolski Konwent HR to jedno z najważniejszych wydarzeń w branży, skupiające co roku ok. 250 osób, wśród których znajdują się Członkowie Zarządów, Dyrektorzy Personalni, Kierownicy oraz Specjaliści, a także osoby, które pragną stale podnosić poziom swoich kwalifikacji zawodowych.
Komentuj na forum
Brak komentarzy na forumOceń artykuł: data publikacji: 10.07.2015
autor: Renata Markowska-Cisak
Specjalista Rozwoju Sprzedaży - zarządzanie projektami oraz koordynowanie działań promocyjnych wspierających siły sprzedaży. Rozwój e-commerce (e-faktura, e-cemex.pl , administrowanie Blog i Forum, projektowanie stron www i rozwiązań CRM) oraz optymalizowanie procesów biznesowych.
