Strict Standards: Declaration of CuserActive::testRole() should be compatible with Cuser::testRole() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Cdudt::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Ckudt::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Cdyrudt::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Clogistyka::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Ccok::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Cspedycja::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Strict Standards: Declaration of Ccemex::testAdminModule() should be compatible with Cuser::testAdminModule() in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php on line 2

Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php:2) in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/newsShowNews.php on line 6

Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/functions.php:2) in /home/klient.dhosting.pl/logistics/logistics.dkonto.pl/public_html/eCemex2/prod/newsShowNews.php on line 6
CEMEX Polska
Aby zapewnić najwyższą jakość usług wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej.
Sprawdź cel, warunki przechowywania lub dostępu do nich w Polityce Prywatności

Szanowny Kliencie,
Od dnia 25 maja 2018 roku, zaczyna obowiązywać unijne rozporządzenie, dotyczące ochrony danych osobowych - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO").

Nowe Rozporządzenie nakłada na CEMEX Polska Sp. z o.o., jako administratora Twoich danych osobowych, obowiązek dostosowania do nowych wymogów należytego przetwarzania danych osobowych poprzez aktualizację procedur i dokumentów, w tym m.in. Regulaminów oraz Polityki Prywatności.

W związku z powyższym poniżej zamieszczamy link do Polityki Prywatności.

Ochrona Danych Osobowych
Ochrona Twojej prywatności jest dla nas ważna, dlatego staramy się w możliwie najbardziej przejrzysty sposób pokazać, w jaki sposób wykorzystywane są Twoje dane. Przedstawiamy naszą zaktualizowaną Politykę Prywatności, która szczegółowo wyjaśnia:

  • w jaki sposób zbieramy Informacje o Tobie;
  • w jaki sposób wykorzystujemy Informacje, które zbieramy;
  • w jaki sposób możesz nas poinformować, jeśli wolisz ograniczyć korzystanie z tych Informacji;
  • jakie stosujemy procedury, aby chronić prywatność Twoich Informacji.

  • Nasze wartości
    CEMEX - dlaczego właśnie My i Ty? Co nas wyróżnia i dlaczego tworzymy dla Ciebie?
  • Ekosystem biznesu
    Biznes - budowanie relacji i dobre praktyki. Jak zyskać przewagę na rynku i wyrobić markę?
  • Główka pracuje
    Innowacyjne podejście i usprawnianie procesów: technologie, produkty i rozwiązania.
  • Punkt widzenia
    Plusy i minusy branży budowlanej. Sytuacja na rynku, zabezpieczenie transakcji, finanse oraz BHP.
  • Centrum Wszechświata
    Jesteś najważniejszy - Twoje sukcesy, wybory i dylematy. Opisz to, co dla Ciebie najważniejsze.
  • Trudne decyzje
    Budować…tak, ale jak? Realizacja projektów, kogo zatrudniać i czy jest możliwe eko-budowanie?
  • Szpilki na budowie
    Czy budowanie to męska domena? Co kobiety wiedzą o budowie i jak radzą sobie z fachowcami?
  • Futurystyka
    Nowe trendy i wizja przyszłości. Ciekawe rozwiązania i jak powinno być - "skarbnica pomysłów".
  • Co w trawie piszczy?
    To warto wiedzieć: aktualności, ciekawostki z życia, prasówka.
  • "Po godzinach"
    Hobby nas buduje! Relaks i zainteresowania, ciekawe zajęcia i rzeczy polecane.


Satysfakcja z wymiernych efektów BHP w CEMEX

Bezpieczeństwo pracowników i podwykonawców jest dla CEMEX priorytetem, według którego realizuje swoją działalność biznesową. Firma systematycznie wdraża specjalistyczne programy zarządzania BHP, odpowiednio identyfikuje, zarządza zagrożeniami oraz angażuje pracowników na wszystkich szczeblach w poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy, stale udoskonalając swoje procedury.

- Zdajemy sobie sprawę, że aby zapobiegać wypadkom, należy zmienić zachowania pracowników oraz generalnie postrzeganie tego, co oznacza bezpieczeństwo. W tym celu prowadzimy szereg działań związanych z propagowaniem kultury bezpiecznej pracy, jak szkolenia, kampanie tematyczne, systemy motywacyjne, aktywności mające na celu przełamywanie rutyny oraz propagowanie zdrowego stylu życia – mówi Tomasz Skibiński, Dyrektor BHP w CEMEX Polska. – Zarządzanie BHP polega na ciągłym dążeniu do poprawy. To niekończący się proces, a bezpieczeństwo jest naszym najwyższym priorytetem!

BHP w praktyce, czyli CEMEX dba i edukuje
Jedną z ostatnich, szczególnie docenianych aktywności CEMEX na rzecz propagowania kultury bezpiecznej pracy, są Dni Zdrowia i BHP, organizowane dla wszystkich pracowników CEMEX Polska w różnych regionach. W czasie ich trwania odbywają się szkolenia z zakresu pierwszej pomocy oraz przeciwdziałania pożarom, a także pokazy prawidłowego korzystania z odzieży roboczej oraz bezpiecznej pracy na wysokości. Ale to nie wszystko. CEMEX – w dbałości o zdrowie i dobre samopoczucie pracowników, które bezpośrednio oddziałuje na wyniki pracy, organizuje także pokazy przygotowywania zdrowej żywności i wystawy dietetyczne, konsultacje ze specjalistami oraz konkursy sprawnościowe – wszystko w ramach Dni Zdrowia i BHP. Firma promuje także wśród pracowników aktywność fizyczną i integrację pracowniczą, dofinansowując Pracownicze Kluby Sportowe.

Inną inicjatywą, którą podejmuje CEMEX na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników, jest aktualnie wdrożony „Program prozdrowotny dla pracowników 50+”, składający się z dwóch etapów. Pierwszy etap opiera się na przesiewowych badaniach lekarskich (pomiary ciśnienia krwi, wskaźnika BMI, wczesne wykrywanie cukrzycy, miażdżycy i choroby niedokrwiennej serca) wraz z oceną wydolności fizycznej i sprawności dla pracowników powyżej 50 roku życia. Drugi etap zakłada przygotowanie indywidualnego planu ćwiczeń fizycznych pod okiem fizjoterapeuty oraz cykl szkoleń warsztatowych m.in. z zakresu radzenia sobie ze stresem, wypalenia zawodowego, asertywności, komunikacji między pracownikami i zdrowego odżywiania.

Uznanie zobowiązuje do dalszych działań i stałego wysiłku
Strategia działań CEMEX na rzecz bezpieczeństwa w zakładach pracy oraz dbałości o zdrowie pracowników została szeroko doceniona i nagrodzona na arenie polskiej oraz międzynarodowej. CEMEX otrzymał w 2014 roku trzy nagrody w Międzynarodowym Konkursie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, w którym udział wzięło 50 krajów. Firma zajęła także pierwsze miejsce w polskiej edycji Europejskiego Konkursu Dobrych Praktyk BHP organizowanym przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia Pracy we współpracy z państwami członkowskimi. CEMEX Polska otrzymał nominację do kolejnego etapu Konkursu wraz z pięćdziesięcioma najlepszymi firmami ze wszystkich krajów Europy. Nagrody i wyróżnienia są dla firmy powodem do dumy i dopingiem do dalszej realizacji postawionych celów. Najważniejsze z punktu widzenia CEMEX są jednak wymierne efekty, które przynoszą podejmowane aktywności.

- Wprowadzanie najnowszych rozwiązań oraz praktyk mających na celu ogólną poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy przynosi mierzalne efekty w postaci corocznego zmniejszania się wskaźnika wypadkowego w naszej firmie – mówi Tomasz Skibiński. – Z roku na rok odnotowujemy mniej wypadków, zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz sytuacji niestosowania się do obowiązujących zasad i przepisów, co zapewne nie byłoby możliwe bez zaangażowania wszystkich pracowników CEMEX Polska w naszą strategię.

W ciągu ostatnich lat, warunki pracy w zakładach CEMEX ulegają stałej, znaczącej poprawie także poprzez modernizację procesów produkcyjnych i technologicznych oraz unowocześnienia zasobów maszynowych. Pozwala to na redukcję występowania czynników szkodliwych w środowisku pracy oraz zmniejsza stopień narażenia pracowników na występujące zagrożenia. Ryzyko zawodowe jest ograniczane do minimum. Strategia zarządzania BHP okazała się skuteczna, a sukcesy dopingują CEMEX do dalszego rozwoju. Ambicją firmy jest, by stać się referencją w Polsce w zakresie BHP w Polsce. Wytyczony cel jest realizowany przy współdziałaniu pracowników na wszystkich szczeblach zawodowych.
Wyślij do znajomego
Komentuj na forum
Brak komentarzy na forum

Oceń artykuł:

data publikacji: 10.07.2015

autor: Dział Komunikacji Korporacyjnej i Marketingu
prowadzi zintegrowaną komunikację dla wszystkich linii biznesowych CEMEX Polska (cementu, betonu i kruszyw) w zakresie usług promocyjnych, reklamowych i PR, komunikacji bezpośredniej z Klientami oraz działań marketingu relacyjnego.







Zapisz się na Biuletyn: